Cosa mi ha insegnato sulla fiducia essere una madre lavoratrice
17 ago 2026
Non credo di riuscire più a starci dietro. Questo mi dicevo, seduta alla mia scrivania dopo il congedo di maternità.
Non credo di riuscire più a starci dietro. Questo mi dicevo, seduta alla mia scrivania dopo il congedo di maternità.
Questi siamo noi quest'estate, appena prima dell'inizio della terza media, in un'escursione in montagna con il nostro cane. Quattordici anni, quasi. E due numeri di scarpa in più dei miei 🤪
Non ci crederesti, ma allora era un neonato piccolissimo, e io ero un disastro.
Prima di averlo, ero la donna che diceva sempre sì al lavoro. Trading di energia, grandi responsabilità, ogni obiettivo raggiunto.
Dopo? Tutto sembrava diverso.
La mia concentrazione era divisa. La mia fiducia era sparita. Anche il feedback positivo aiutava solo per cinque minuti prima che tornassero i dubbi.
Poi è cambiato.
Non per un libro o un corso.
Una collega ha condiviso le sue difficoltà nel conciliare maternità e lavoro. Una sola conversazione onesta.
Quella conversazione ha aperto la porta a trovare altre mamme lavoratrici, unirmi a gruppi affini, e finalmente capire: non c'era niente di sbagliato in me. Stavo solo imparando un nuovo modo di essere eccellente.
Ecco cosa vorrei poter dire al mio io più giovane:
↳ Sii più gentile con te stessa (ci sto ancora lavorando quasi 14 anni dopo 😊)
↳ La maternità ti ha resa più forte, non più debole
↳ L'equilibrio non è perfezione, è quello che funziona per la tua famiglia
Il dubbio su me stessa c'è ancora certi giorni. Solo che non ha più l'ultima parola.
Guardando ora il mio adolescente, vedo che quella mamma spaventata alle prime armi stava andando meglio di quanto pensasse.
Buon inizio dell'anno scolastico a tutti i genitori lavoratori là fuori 😍
Qual è una cosa che diresti a qualcuno che sta attraversando questo adesso?
PS: Segui quello che sto costruendo nel mezzo della maternità, dell'IA e della costruzione di una mentalità forte: https://www.thechangerepublic.com/#subscribe
Lo schema che vedo nel coaching, non solo nella maternità
Il fattore scatenante specifico cambia: una promozione che supera l'immagine di sé di qualcuno, un cambio di carriera di cui nessuno li aveva avvertiti, un rientro da qualsiasi tipo di congedo, parentale o altro. Ma la forma di quello che succede dopo è quasi identica ogni volta che la vedo nel coaching.
Le persone spesso pensano che il dubbio significhi che c'è qualcosa che non va in loro. Nel coaching, quasi sempre si scopre che è qualcos'altro: stanno imparando una nuova versione di competenza, e i vecchi indicatori di successo non si applicano più in modo netto. Quel divario tra chi qualcuno era e chi sta diventando è scomodo, ed è parte del lavoro vero, non un segno che qualcosa è andato storto.
Quello che ha smosso le cose per me è stata una conversazione onesta con qualcuno più avanti sulla stessa strada. Vedo questo costantemente anche con i clienti. Le vere svolte succedono quando qualcuno abbastanza senior, o abbastanza avanti, ammette ad alta voce di aver faticato anche lui.
Se riconosci questo schema nel tuo lavoro, ho un A Child's First Book on Executive Coaching gratuito, un modo breve e giocoso per parlare ai tuoi figli di cosa fai e perché il vacillare ne fa parte. Lasciami qui la tua email e te lo invio: https://www.thechangerepublic.com/free-resources