IA e 150 milioni di posti di lavoro: dove resti insostituibile
26 giu 2026
Lo dico da tempo. Uno studio su 150 milioni di posti di lavoro l'ha appena confermato.
OpenAI ha studiato oltre 900 professioni e più di 150 milioni di posti di lavoro negli Stati Uniti.
Il titolo che tutti citeranno: il 18% dei posti di lavoro è a rischio più elevato di automazione nel breve termine.
Il resto è dove diventa interessante.
→ Il 24% si riorganizzerà. I compiti cambiano, ma le persone restano necessarie.
→ Il 12% potrebbe crescere grazie all'IA.
→ Il 46% per ora vedrà pochi cambiamenti.
Tre cose mantengono un umano nel proprio lavoro, indipendentemente da quanto l'IA possa tecnicamente farne:
→ Responsabilità. Qualcuno deve approvare, decidere o portare la responsabilità.
→ Relazioni. Fiducia, cura, insegnamento, connessione umana reale.
→ Presenza fisica. Il lavoro deve avvenire nel mondo reale.
Mi hai sentita ripeterlo più e più volte.
Le persone che restano insostituibili sono quelle il cui giudizio, la cui presenza e le cui relazioni non si possono cedere.
Quindi la domanda migliore non è "l'IA mi sostituirà."
È "dove sono insostituibile, e sto investendo lì."
Dove sei più difficile da sostituire?
Cosa significa questo per la tua carriera nell'era dell'IA
Il numero che conta in questo studio non è il 18 percento. È il 24 percento dei posti di lavoro che si riorganizzerà. È lì che si trova davvero la maggior parte delle persone. Il lavoro non scompare, cambia forma, e le persone che tengono il passo sono quelle che notano il cambiamento presto e si muovono con esso.
Nel lavoro di coaching che faccio con i leader senior, quelli che sono sereni riguardo all'IA non sono quelli che usano più strumenti. Sono quelli chiari sul proprio valore. Il mercato del lavoro è già stato riscritto dall'IA, e sanno quale parte del loro lavoro è solo loro, il giudizio, la fiducia che detengono, le decisioni che solo loro possono firmare, e mettono lì la loro energia.
Tre posti dove cercare la tua zona insostituibile:
→ Responsabilità. Su quali decisioni la responsabilità finale è tua? L'IA può redigere, modellare e suggerire. Non può portare la responsabilità di una decisione.
→ Relazioni. Chi si fida di te, e perché? Fiducia, cura e insegnamento si costruiscono nel tempo e non si possono cedere.
→ Presenza. Dove la tua presenza cambia il risultato? Alcuni lavori contano solo quando una persona reale è nella stanza.
Se riesci a nominare dove sei più difficile da sostituire, puoi investirci di proposito invece di sperare che regga.
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