E se condividere le proprie difficoltà fosse la chiave per la crescita professionale?

E se condividere le tue difficoltà fosse la chiave per la crescita della carriera?

Amo i podcast. Ne ho alcuni preferiti (li condividerò nei commenti!) che mi hanno insegnato l'importanza di costruire una comunità professionale. La chiamano una «tribù», un gruppo di persone che si supportano e si ispirano a vicenda.

Per molto tempo, il networking sembrava superficiale. Volevo connessioni con più profondità, dove celebriamo i successi reciproci e ci supportiamo nelle sfide. 

I podcast mi sono stati davvero utili per capire che essere autentici l'uno con l'altro è la chiave per costruire relazioni forti. Quindi, ho colto l'occasione e ho iniziato a condividere di più di me stessa con alcune persone. Sentivo che avevamo una connessione, le mie difficoltà, sfide e speranze.

La reazione è stata fantastica. Le nostre conversazioni sono diventate più profonde e significative. Anche le persone hanno iniziato ad aprirsi con me, condividendo le loro storie e vulnerabilità. È stato come un'onda di fiducia e apertura. 

Celebriamo i traguardi, facciamo brainstorming di idee e ci supportiamo nei momenti difficili. Il mio lavoro sembra più appagante, e sono più connessa che mai.

Ecco cosa ho imparato:

↳ La vulnerabilità è forza. Ci vuole coraggio per essere aperti, ma porta a connessioni più profonde.

↳ L'empatia è fondamentale. Quando comprendiamo i sentimenti degli altri, costruiamo fiducia e creiamo uno spazio sicuro.

↳ Tutti vogliono appartenere. Una tribù professionale ci dà un senso di comunità e scopo.

Sono impegnata a nutrire ed espandere la mia tribù professionale. Credo che possiamo creare un ambiente in cui tutti si sentano visti, ascoltati e valorizzati. Credo che quando ci supportiamo a vicenda, ci eleviamo tutti insieme.

Chi c'è nella tua tribù professionale? 

Mi piace davvero stare con Carla Maldonado, Ph.D. Dr. Gitanjali Ponnappa e Margaret Breen 

 #change #tlchange  #bettertogether #tribesatwork

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