Opinione impopolare ⇉ Tutti pensano che il personal branding sia un vanto, ma non lo è.

Opinione impopolare ⇉ Tutti pensano che il personal branding sia vantarsi, ma non lo è.

Di recente, ho avuto l'opportunità di formare un gruppo di manager sulla costruzione di un personal brand forte. Sono stata particolarmente felice di farlo in EY, supportando i colleghi più giovani che crescono come leader.

Molte persone si sentono a disagio nel mettersi in mostra o si preoccupano di sembrare che si stiano vantando. C'è la paura di commettere errori in pubblico o semplicemente non sapere da dove iniziare in un mondo digitale affollato.  

A volte, l'ostacolo più grande è semplicemente sentire di non avere nulla di speciale o unico da condividere, o chiedersi cosa potrebbero pensare gli altri. 

Queste sensazioni possono trattenerci dal mostrare il nostro vero valore e dal connetterci autenticamente con gli altri.  

Ma nella nostra sessione, abbiamo parlato di come capire il tuo «differenziatore» unico, quel superpotere speciale che porti, è il pezzo migliore del tuo pitch. Attraverso il mio percorso, ho imparato che abbracciare queste sfide e concentrarmi sulla mia storia genuina è stata la chiave per crescere.  

Uno per uno, abbiamo esplorato il backstory, il ruolo, l'aspirazione e la nicchia dei partecipanti, ulteriori elementi di un personal brand, per aiutarli a costruire fiducia e chiarezza. Questa chiarezza aiuta a tagliare attraverso il rumore e ci permette di connetterci con gli altri a un livello più profondo.  

Sono così entusiasta di vedere dispiegarsi questa crescita per loro!

Cosa ti rende unico al lavoro?

#change #personalbranding #growingtogether

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