"Il mio primo vero amore è stato quello di..."

«Mi sento un'impostora a parlare dei miei risultati.»

Daria (𝘯𝘰𝘮𝘦 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘵𝘰) ha detto questo durante la nostra terza sessione di coaching. Aveva già capito che le sue competenze appartenevano a lei, non alla sua azienda.

Ma ora affrontava una nuova sfida: parlarne davvero.

Ecco cosa stava succedendo: 

Bozza di post LinkedIn: «Ho sviluppato un processo che ha fatto risparmiare il 40% del tempo di progetto.»

Modifica di Daria: «Io e il mio team siamo stati fortunati a lavorare su un processo che ha aiutato a migliorare l'efficienza.»

Preparazione al colloquio: «Mi parli del tuo più grande successo.»

Risposta di prova di Daria: «Beh, sono stata fortunata a trovarmi nel posto giusto al momento giusto...»

Lo schema era chiaro.

Ogni risultato veniva sminuito. Ogni successo veniva attribuito alla fortuna, al tempismo o ad altre persone.

Durante la nostra sessione, ho chiesto: «Daria, se il tuo collega John (𝘯𝘰𝘮𝘦 𝘤𝘢𝘮𝘣𝘪𝘢𝘵𝘰) avesse costruito lo stesso processo, cosa gli diresti di dire al riguardo?»

«Gli direi di parlarne! È stato un ottimo lavoro che ha richiesto mesi di analisi e test.»

«E quando l'hai fatto tu?»

«Questo è... diverso.»

No, non lo è.

Abbiamo passato i 30 minuti successivi a riscrivere i suoi risultati.

Non con arroganza. Con fatti.

«Ho progettato e implementato un processo che ha ridotto del 40% i tempi di consegna dei progetti.»

«Ho fatto crescere il mio team da 3 a 15 persone mantenendo gli standard di qualità.»

«Ho guidato con successo l'azienda attraverso la sua più grande crisi in un decennio.»

Finalmente, Daria ha iniziato a parlare del suo lavoro nello stesso modo in cui parlerebbe del lavoro di un'amica.

Con rispetto. Con precisione. Con orgoglio.

Le opportunità iniziano ad aprirsi quando smettiamo di ridimensionare la nostra storia.

Qual è una cosa che stai ridimensionando nella tua storia?

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