Ho avuto un coaching fatto male.

Ho avuto un coaching fatto male. Ecco cosa mi ha insegnato.

Qualche anno fa stavo affrontando una sfida e non volevo farlo da sola. Così ho assunto un coach.

Le domande suonavano impressionanti ma non significavano nulla per me. Cose come «Dove senti questo nel tuo corpo?» o «Se la tua sfida fosse un colore, che colore sarebbe?» 😶

Mi sedevo lì pensando: non capisco nemmeno cosa mi stai chiedendo.

Invece di sentirmi supportata, mi sentivo come se fossi messa alla prova. Come se dovessi performare insight a comando. 

E la connessione? Non c'era. Venivamo da mondi completamente diversi, e lo sentivo in ogni sessione.

Ecco cosa molte persone non dicono ad alta voce: escono da una cattiva sessione di coaching pensando di essere loro il problema. Non lo sono. E molti non riprovano mai più con il coaching.

Mi spezza il cuore. Perché il buon coaching esiste. Solo che non assomiglia a quello.

Il buon coaching non ti fa sentire intelligente. Ti fa sentire capito. Ti incontra dove sei, non dove il coach pensa tu debba essere.

Quell'esperienza mi ha insegnato molte cose. Una che non dimentico è non porre domande per sembrare intelligente. Ma porre domande, che arrivino e si colleghino con chiunque mi sta di fronte.

Se sei mai uscito da una sessione pensando «cosa è appena successo?» non sei tu il problema. Hai solo avuto il coach sbagliato.

Quello giusto è là fuori.

Hai mai avuto un coach che ti ha allontanato? Cosa è successo?

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