Non ho intenzione di farlo.

Il coaching era un lusso. Ora sta diventando una necessità. 

Ecco cosa è cambiato: ho appena lanciato il mio strumento di AI coaching (quale strumento... il mio AI self!), agli early user, e la risposta è stata commovente.

↳ All'improvviso, quella manager brillante ottiene insight di leadership ogni volta che ne ha bisogno. 

↳ Il middle manager a cui non era mai stato offerto e che non poteva permettersi il coaching premium? Sta ricevendo feedback personalizzati subito.

Entrambe le persone forniscono contesto chiaro e spiegano bene le loro situazioni. Anche il coaching IA ha dei limiti, non legge nel pensiero (ancora).

Vi sento dire «Hai appena rimpiazzato te stessa».

 

No, non si tratta di rimpiazzare i coach umani.  Si tratta di dare a più persone accesso alla crescita.

C'è magia quando combini entrambi: 

→ L'AI coaching è disponibile 24/7 

→ Il coaching umano porta insight più profondi  

→ Insieme, possono gestire tutta la complessità

Stiamo vedendo la democratizzazione dell'executive coaching avvenire proprio ora.

La domanda non è se l'IA cambierà il coaching. È se la useremo per rendere la crescita disponibile a tutti, non solo a pochi eletti.

Qual è l'unica domanda che faresti a un AI coach?

#change #executivecoaching #aicoach #aicoaching

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