Wer ich bin und warum ich The Change Republic gegründet habe
31. Aug. 2026
Hallo, ich möchte mich (wieder) vorstellen, da einige von euch in den letzten Monaten dazugekommen sind.
Hallo, ich möchte mich (wieder) vorstellen, da einige von euch in den letzten Monaten dazugekommen sind. 🙏
Ich bin Tünde, und das ist meine Geschichte. Nun, ein Teil davon.
Vor fast einem Jahr habe ich eine der Big-4-Firmen in Zürich verlassen, wo ich Partnerin war, und mein eigenes Unternehmen Vollzeit aufgebaut, The Change Republic
Huh, komischer Name für ein Unternehmen, magst du denken.
Diese Geschichte ist viel älter. Ich bin in den 90ern in einer Kleinstadt in Ostungarn aufgewachsen.
Die Berliner Mauer war gerade erst gefallen, als ich eingeschult wurde. Damals habe ich gelernt, dass sich alles über Nacht ändern kann, und dass auf die Rückkehr der alten Regeln zu warten kein Plan ist.
Diese Idee ist mir seither geblieben.
Heute mache ich also drei Dinge.
→ Ich spreche. Keynotes auf Konferenzen, Firmenevents und Company-Offsites, meist zu Change, KI und Führung.
→ Ich coache Menschen. Führungskräfte und Fachpersonen mitten in einem Karriereschritt.
→ Ich coache Teams. Meist dann, wenn der Wandel schon beschlossen ist und die Menschen noch nicht mit an Bord sind.
Ich schreibe auch ständig darüber, hier: https://www.thechangerepublic.com/newsletter
Change, KI, Karriere. Diese drei tauchen irgendwie immer zusammen auf, also habe ich aufgehört, sie zu trennen.
Ich bin Schweizerin und Ungarin, verheiratet mit einem Italiener, Mama eines Teenagers und von Atzouki, dem Shiba, darum geht es beim Familienessen laut zu und her. Und ich arbeite in vier Sprachen.
Das wirst du hier von mir sehen:
→ echte Geschichten aus meiner Arbeit (Namen und Co geändert)
→ was ich über KI lerne, zuerst getestet am eigenen Unternehmen
→ Notizen von den Bühnen und Räumen, in denen ich spreche
Also, willkommen, schön, dass du dabei bist. Was hat dich hierher gebracht?
Herzliche Grüsse,
Tünde
Mehr über mich und warum ich The Change Republic gegründet habe, hier.
Warum Change, KI und Karriere bei mir nie getrennt blieben
Manche fragen mich, warum The Change Republic Keynotes, Executive Coaching und Team Coaching abdeckt, statt sich auf eine Spur zu beschränken. Die ehrliche Antwort ist: In jedem Raum, in dem ich arbeite, tauchen dieselben drei Dinge zusammen auf. Etwas verändert sich, KI ist meist mit ein Grund dafür, und es trifft Menschen mitten in ihrer Karriere, egal ob sie darum gebeten haben oder nicht. Das in getrennte Angebote aufzuteilen, passte nie zu dem, was Kundinnen und Kunden mir tatsächlich mitbrachten.
Die Geschichte mit der Berliner Mauer ist auch nicht nur eine nette Kindheitsanekdote. Sie ist die eigentliche Wurzel des C-H-A-N-G-E-Frameworks, das ich mit Kundinnen und Kunden nutze: der Glaube, dass es kein Plan ist, auf die Rückkehr der alten Regeln zu warten, und dass es einer ist, den nächsten eigenen Schritt selbst in die Hand zu nehmen. Ich habe ein Unternehmen um diese Idee gebaut, bevor ich einen Namen für das Framework hatte.
Wenn du gerade an deinem nächsten Kapitel arbeitest, hier drei Fragen, die ich vor einem grossen Schritt stellen würde:
→ Auf welche Rückkehr wartest du, die nicht kommen wird
→ Was wäre das eine, das du anders machen würdest, wenn du heute entscheiden würdest
→ Wer kennt die Antwort schon und hat sie nur noch nicht laut ausgesprochen