Alle sprechen über das aktuelle Interview des Microsoft AI CEO.

«Alle reden über das neueste Interview des Microsoft AI CEO.

(FT-Link in den Kommentaren 👇)

Mustafa Suleyman sagt, Superintelligenz ist 12 bis 18 Monate entfernt. Die Version von KI, die white-collar-Aufgaben vollständig automatisieren kann.

Das ist sein einziger Job bei Microsoft, Superintelligenz zu erschaffen, also nehmen wir diese Aussage ernst.

Das ist die Schlagzeile.

Hier ist, was tatsächlich zählt.

Er sagt, das echte Risiko ist nicht Intelligenz. Es ist, menschliche Kontrolle, Urteilsvermögen und Verantwortung zu verlieren, während diese Systeme autonomer werden.

Er hat recht. Und die meisten Arbeitsplätze sind für dieses Gespräch nicht bereit.

Hier ist, was gerade tatsächlich passiert:

→ Ingenieurinnen und Ingenieure schreiben keinen Code mehr. Sie reviewen, debuggen, architektieren. Die Beziehung zur Arbeit hat sich bereits verschoben.

→ Ärztinnen und Ärzte werden nicht diagnostizieren. Sie werden verifizieren, anleiten und emotionale Unterstützung bieten. Der Skill ist nicht mehr Wissen. Es ist Präsenz.

→ Führungskräfte fahren immer noch KI-Pilotprojekte, während die gesamte Definition professioneller Arbeit unter ihnen neu geschrieben wird.

Der Hype dreht sich um Geschwindigkeit. Die echte Frage ist Bereitschaft.

Nicht technische Bereitschaft. Menschliche Bereitschaft. Was passiert, wenn x, y, z.

Es kann noch etwas Zeit dauern (nicht lange), bis KI die Ausführung bei Unternehmen A, B und C übernimmt, aber dann bleibt Urteilsvermögen. Ethik. Die Fähigkeit, verantwortlich zu bleiben, wenn das System sagt «Vertrau mir».

Das ist kein Soft Skill. Das ist der härteste Skill des nächsten Jahrzehnts.

Wir (die nicht-Mustafas dieser Welt) können nicht so richtig kontrollieren, wann und wie Superintelligenz ankommt. Aber wir können andere Dinge kontrollieren.

Die cleveren Unternehmen denken bereits darüber nach. Wer trifft die endgültige Entscheidung? Was bleibt menschlich? Wie trainieren wir Menschen für diese neue Welt?

Die Zukunft wird nicht funktionieren, nur weil sie schnell ist. Sie wird funktionieren, weil Menschen involviert bleiben.

Wie bereitet sich Dein Team auf diesen Shift vor?

#change #airevolution»

Hol Dir eine Liste von Skills, die alle Teams in der KI-Ära kultivieren müssen. 

«What AI Can't Hear Pack»-Link: https://thechangerepublic.com/free-resources#what-ai-cant-hear

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