Sie war überzeugt, sie sei «schlecht mit Technik». Ich habe ihre Meinung in weniger als 5 Minuten geändert.

Sie behauptete, sie sei ‹furchtbar in Technologie›. Ich änderte ihre Meinung in weniger als 5 Minuten.

Nach einem Vortrag kam eine Frau auf mich zu, sie wirkte frustriert.

«Alle bei der Arbeit erwarten jetzt, dass ich KI-Tools nutze», sagte sie. «Aber ich bin hoffnungslos mit Technologie. Ich war einfach nicht dafür gemacht.»

Ich stellte ihr eine Frage: «Was bringt Dich dazu, das zu glauben?»

Dann kam die Lawine: «Ich habe Buchhaltung studiert, nicht Informatik. Ich kann nicht programmieren. Ich verstehe nicht mal mein Smartphone die Hälfte der Zeit!»

Genau hier geben die meisten Menschen auf. Genau dann, wenn der Durchbruch möglich wird.

Aber wir redeten weiter, und das kam dabei heraus:

→ Sie beherrscht täglich komplexe Finanzsoftware 

→ Sie löst regelmässig Systemstörungen für ihr Team 

→ Sie ist seit Jahrzehnten «Partner mit Technologie»

Du hättest sehen sollen, wie sich ihr Gesichtsausdruck veränderte.

«Moment mal... ich löse tatsächlich ständig Tech-Probleme, oder?»

Das illustriert perfekt das «G» in meinem C-H-A-N-G-E™ Framework: Growth Mindset.

Es geht darum, jedes Hindernis als eine Fähigkeit zu sehen, die Du noch entwickelst, nicht als Beweis für Deine dauerhaften Grenzen.

Das wird auch im neuen Jahr meine tägliche Praxis sein, um mich daran zu erinnern 🙌

⛔ Fixed Mindset erklärt: «Technologie ist nichts für mich.» 

✔️ Growth Mindset gibt zu: «Ich verstehe diese KI-Tools noch nicht ganz.»

⛔Fixed Mindset findet: Beweise für Versagen. 

✔️ Growth Mindset findet: Raum zur Verbesserung.

Siehst Du? Growth Mindset hält Dich am Erkunden, anstatt Dich zurückzuziehen, wenn sich etwas schwer anfühlt.

Welche Fähigkeit entwickelst Du gerade?

#change  #growthmindset #leadership

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