Lassen sich alte Fähigkeiten auf neue Herausforderungen übertragen?

Lassen sich alte Fähigkeiten auf neue Herausforderungen übertragen?

Wir feiern gerne neue Jobs und Neuanfänge – hier auf LinkedIn und im echten Leben. Doch wir sprechen selten über die damit verbundene steile Lernkurve.

Nachdem ich die ersten Jahre meiner Karriere als Energiehändler verbracht hatte, wagte ich den Schritt und wechselte zu einer großen Unternehmensberatung. Es war aufregend, aber auch beängstigend – ich hatte keine Ahnung, ob ich das schaffen würde.

Wie Sie sich denken können, bedeutete das Ende meiner Karriere als Energiehändler, dass ich nie einer dieser Wall-Street-Hahnreien wurde 🐺😉

Aber zurück zu meiner Tätigkeit als Berater: Es war ein ziemlicher Reinfall. Ich begann mit Kollegen an Projekten zu arbeiten, die schon jahrelange Erfahrung hatten. Ich besaß fundiertes Fachwissen in einem Bereich, während das Branchenwissen meiner Kollegen deutlich umfangreicher und umfassender war.

Mir wurde geraten, Fragen zu stellen, aber wie so oft fühlte ich mich zu beschämt und überfordert. Ich erinnere mich besonders an ein Projekt – meinen ersten Kundenbesuch. Ich wollte gut vorbereitet sein, wusste aber nicht, wo ich anfangen sollte. Die ganze Nacht zuvor saß ich wach, um schwieriges Feedback zu verarbeiten und zu recherchieren.

Es war nicht einfach, aber langsam verbesserte ich mich. Ich gewann an Selbstvertrauen, erhielt positives Feedback und wurde später, als die Zeit reif war, sogar befördert.

Diese Erfahrung hat mich verändert. Mir wurde klar, dass meine Fähigkeiten aus dem Trading nützlicher waren, als ich gedacht hatte.

Die analytischen Fähigkeiten, das strategische Denken und das Finanzwissen, die ich als Energiehändler tagtäglich einsetzte, gaben mir eine Grundlage, auf der ich aufbauen konnte, selbst in schwierigen Zeiten.

Heute leite ich Veränderungsprojekte bei EY. Diese Aufgabe fordert mich heraus, dazuzulernen und mich anzupassen, genau wie mein erster beruflicher Wechsel. Sie hat mir gezeigt, dass Wachstum durch das Aushalten von Unbehagen entsteht und dass unsere Fähigkeiten anpassungsfähiger sind, als wir denken .

Und Sie? Mussten Sie in Ihrer Karriere schon einmal eine steile Lernkurve bewältigen? Ich würde gerne Ihre Geschichten hören.

#Veränderung #TLChange #Weiterbildung

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