Non ho mai pensato che sarei stato qui.

Non avrei mai pensato di essere qui.

Questo è quello che mi sono detta quando ho visto il mio nome al #3 della lista LinkedIn Switzerland di Favikon per Management & Leadership.

Onestamente, 18 mesi fa, ero solo un'altra persona con idee che nuotavano in testa ma senza una vera piattaforma per condividerle.

Ho iniziato a costruire la mia presenza su LinkedIn non per le classifiche, ma per qualcosa di molto più semplice: creare uno spazio per conversazioni reali su cambiamento, leadership e il ruolo dell'IA nella nostra professione. Da una prospettiva personale, con 20 anni di carriera alle spalle.

Quello che è successo dopo mi ha sorpresa. Hanno iniziato a comparire grandi opportunità:

⇉ Feature su riviste su cambiamento e leadership

⇉ Ho conosciuto numerosi colleghi affini in EY

⇉ Inviti a podcast per condividere insight su IA, coaching e cambiamento 

⇉ Opportunità di speaking a conferenze sono arrivate nella mia inbox

⇉ Clienti di coaching e aziende fantastici hanno scoperto il mio lavoro e mi hanno contattata 

Eppure, penso che la parte migliore sia quella che nessuno ti dice: il vero cambiamento avviene dentro di te.

Quando condividi i tuoi pensieri con migliaia di professionisti, diventi più riflessiva. Ogni post ti fa chiedere:

↳ Lo credo davvero? 

↳ L'ho davvero vissuto? 

↳ Vale la pena condividerlo?

Questa auto-riflessione mi ha resa una coach e una leader migliore.

Questa classifica è umiliante, soprattutto guardando gli altri nella lista. 

Ma le classifiche cambiano di continuo. Quello che non cambia è questo: quando ti presenti in modo autentico, le persone rispondono. Si impegnano, sfidano il tuo pensiero, e ti aiutano a crescere.

Quindi un grande grazie a tutti voi che leggete, guardate e vi impegnate. E a quelli che non si impegnano ancora, ma che ogni volta che ci incontriamo mi citano una mia bella storia 🙏

Il mio impegno: continuerò a guadagnarmi questo posto condividendo storie reali e creando conversazioni che contano. 

Cosa condivideresti se sapessi che potrebbe aiutare anche una sola persona?

#change #leadership #management #executivecoaching

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