Die Frage, ob wir bessere KI-Tools benötigen, ist möglicherweise die falsche Diskussion.

Die Frage, ob wir bessere KI-Tools benötigen, ist möglicherweise die falsche Diskussion.

Neue Forschungsergebnisse von ServiceNow zeigen, dass 47 % der Mitarbeiter, die KI einsetzen, nicht wissen, wie sie die von ihren Vorgesetzten erwarteten Ergebnisse erzielen können.

Das eigentliche Problem ist nicht die Technologie. Es sind die Menschen.

Folgendes blockiert den Erfolg von KI tatsächlich:

(Für viele von Ihnen dürfte das keine Überraschung sein.)

→ Angst vor Arbeitsplatzverlust
→ Keine klare Richtung von den Führungskräften
→ Nicht zu wissen, wie man KI zur Erledigung von Aufgaben einsetzt

Der Bericht bringt es klar auf den Punkt: KI funktioniert dann, wenn man die Arbeitsweise der Menschen verändert, nicht nur die Werkzeuge, die sie benutzen.

Das macht HR zur Geheimwaffe für den Erfolg von KI.

Nicht nur durch Schulungen, sondern indem wir den Menschen ein Gefühl der Sicherheit vermitteln, die Veränderungen erklären und den Mitarbeitern zeigen, dass sie eine Zukunft haben.

Wenn Unternehmen in Weiterbildung investieren, sagen sie damit: „Wer bereit ist, sich weiterzuentwickeln, gehört hierher.“

Diese Botschaft ist besser als jedes neue KI-Tool.

Was ist Ihre Meinung: in Menschen oder in Werkzeuge investieren?

#Veränderung #Luftrevolution

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