Ist Teamarbeit wirklich der Traumjob?

Ist Teamarbeit wirklich der Traumjob?

Vor einigen Wochen hatte ich die Gelegenheit, unsere EY-Teams in Indien zu besuchen. Ich war dort als Leiter des Assurance Operations Accelerator für die Region Westeuropa tätig und begleitete die Transformation unserer Sustainability Assurance-Teams. Wie in den Vorjahren stimmte ich meine Reise mit Führungskräften aus den Regionen Nordics und Financial Services ab.

Angesichts unserer vollen Terminkalender wäre es leicht gewesen, uns nur auf unsere jeweiligen Bereiche zu konzentrieren und schnell wieder abzureisen. Wir haben uns jedoch bewusst dafür entschieden, unseren Besuch abzustimmen, gemeinsam Workshops durchzuführen und gemeinsame Schulungen anzubieten. Dies erforderte Vorbereitung und ein tiefes Verständnis der jeweiligen regionalen Abläufe.

In globalen Organisationen unterscheiden sich die Prioritäten erheblich. Um gemeinsam voranzukommen, mussten wir einander wirklich zuhören.

Ich glaube an die Kraft der Zusammenarbeit . Durch regionsübergreifende Abstimmung gewinnen wir alle einen klareren Fokus und lernen voneinander. Und durch die Koordinierung unserer Vorhaben reduzieren wir den Zeitaufwand für unsere indischen Kollegen.

Gemeinsam sind wir stärker und effektiver. Ich bin stolz auf die Beziehungen, die wir über die Jahre aufgebaut haben. Wir sehen die Auswirkungen jeden Tag.

Ich glaube an kollaborative Führung. Ich wüsste nicht, wie ich sonst in der heutigen vernetzten Welt erfolgreich sein könnte.

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