Sie möchten Ihre Karriere in der Schweiz neu aufbauen? Sie sind nicht allein.
Sie möchten Ihre Karriere in der Schweiz neu aufbauen? Damit sind Sie nicht allein.
Es war mir eine große Freude, kürzlich wieder im Panel des Capacity Access Fast Track Workshops dabei zu sein. Gemeinsam mit @Mathias Vazquez Rodriguez und Sophia Biafora führten wir eine anregende Diskussion darüber, wie man hier in der Schweiz ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen kann.
Interessant ist, dass wir drei im Panel aus anderen Ländern in die Schweiz gezogen sind. Das ist hier ziemlich normal – 40 % der über 15-Jährigen stammen aus dem Ausland.
Genau wie die Teilnehmer des Workshops verstehen wir einige der Schwierigkeiten, die mit dem Berufseinstieg an einem neuen Ort verbunden sind.
Es kann sich anfühlen wie:
→ Verlust der beruflichen Identität: In der Heimat wussten die Leute, was man gut kann. Hier muss man es oft allen wieder neu zeigen, was sich wie ein Neuanfang anfühlen kann.
→ Verwirrende Jobsuche: Die Art und Weise, wie sie Mitarbeiter einstellen, welche Lebensläufe sie bevorzugen und wie Vorstellungsgespräche ablaufen, kann sehr unterschiedlich sein, und das kann ärgerlich sein.
→ Sich allein fühlen: Netzwerken ist in der Schweiz extrem wichtig, aber es braucht Zeit. Der Einstieg ist angesichts des ganzen Drucks nicht einfach.
Anstatt uns auf Dinge zu konzentrieren, die wir nicht ändern können, sprachen wir darüber, was wir tun können: wie wir ein professionelles Netzwerk aufbauen können.
Hier sind einige Gedanken, die ich in meine Tasche gepackt habe:
⇉ Halten Sie Ihre Geschichte bereit: Überlegen Sie, was Sie besonders und interessant macht.
⇉ Überlegen Sie, was Sie geben können, nicht nur, was Sie wollen: Konzentrieren Sie sich nicht nur darauf, sofort einen Job oder eine Verbindung zu bekommen.
⇉ Bereiten Sie sich vor, bevor Sie ausgehen: Wenn Sie zu einem Treffen oder einer Veranstaltung gehen, finden Sie heraus, wer dort sein wird und was diese Personen tun.
Das Team von Capacity leistet großartige Arbeit bei der Unterstützung von Neuankömmlingen. Vielen Dank für alles, was ihr tut! Francesca Malvatani, Evgeniya Vodolazova, Caterina Meier-Pfister und Team!
Vielen Dank, dass ich dabei sein durfte! Ich freue mich schon sehr auf den EY Switzerland Day im Mai 💛
#Veränderung #Karriereentwicklung #Netzwerken #
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26.03.2025 08:28