LinkedIn ist nur für die Jobsuche.

Das habe ich vor drei Jahren geglaubt.

Ich lag so was von falsch, es tut weh.

→ Beweis in den Kommentaren: meine 42 LinkedIn-Tipps-Liste als Giveaway. →

Was mit zufälligen Posts über meine Arbeit begann, wurde zu etwas, das ich nie erwartet hätte:

→ Kaffee-Meetings mit faszinierenden Fremden.

→ Speaking-Einladungen von Unternehmen, die ich bewunderte.

→ Klientinnen und Klienten, die sich meldeten und sagten: «Ich verfolge Deine Reise seit Monaten.»

Nichts davon konnte ich vorhersehen. Ich habe einfach geteilt, was ich gelernt habe.

Aber dann wurde ich neugierig. Wenn ich Zeit investieren will, muss ich die Spielregeln hier verstehen.

Ja, ich weiss, was ich sagen will, aber wie sage ich es so, dass diejenigen, die es brauchen, mich hören?

Ich habe alles getrackt. Ich habe Kurse besucht und mir einen Coach geholt.

(Ja, Coaches haben auch Coaches.)

Nach drei Jahren des Testens, Scheiterns und Anpassens habe ich 42 Lektionen gesammelt, die tatsächlich funktionieren.

Keine fluffige Marketing-Theorie. Nur Insights aus meinen Experimenten:

→ Warum es keine Pressemitteilungs-Seite ist

→ Warum Jack-of-all-trades-Posts nicht lange halten

→ Warum Menschen, mich eingeschlossen, es hassen, frontal verkauft zu bekommen

→ Und dennoch haben so viele gut bezahlte Kommunikations-Gurus das falsch gemacht

→ Warum einfache Sprache und persönliche Geschichten Branchenjargon schlagen

So viele von Euch haben die 42 LinkedIn-Lessons heruntergeladen und sich bei mir bedankt, die ich zu meinem Geburtstag geteilt habe.

→ Wenn Du noch nicht dabei bist, schau in die Kommentare und schnapp Dir den kurzen kostenlosen Guide. →

Welche eine LinkedIn-Lektion hättest Du gerne früher gehört?

#change #communication»

Hier sind meine 42 erprobten Tipps, um nicht nur «auf LinkedIn zu posten», sondern tatsächlich Wirkung zu erzielen: