$1.5 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿 𝗱𝗮𝘆.

1,5 Millionen Dollar pro Tag.

Genau das hat der CEO von Mercor angekündigt: Sie bezahlen Menschen dafür, KI so zu trainieren, dass sie diese Menschen ersetzen.

Die Ironie entgeht niemandem.

Vor Kurzem aß ich nach einem langen Konferenztag zum Thema Zukunft der Arbeit in Lausanne zu Abend.

Brillante Coaches und Denker sitzen am Tisch und diskutieren darüber, wie künstliche allgemeine Intelligenz innerhalb von drei Jahren Realität werden kann.

(Das ist diejenige mit menschenähnlicher Intelligenz, die keine Ausbildung benötigt.)

Wir haben einige düstere Szenarien entworfen. Massiver Arbeitsplatzverlust. Soziale Unruhen. Die Matrix.

Doch dann begann ich, andere Fragen zu stellen.

Während wir über dystopische Zukunftsszenarien sprachen, musste ich auch an einige der Menschen denken, die ich gecoacht habe:

→ Die Führungskraft, die endlich gelernt hat, schwierige Gespräche zu führen

→ Die Teamleiterin, die ihre wahre Stimme gefunden hat

→ Der Manager, der seine Art, Feedback zu geben, komplett verändert hat.

Keine dieser Veränderungen resultierte aus der Informationsbeschaffung.

Sie entsprangen etwas sehr Menschlichem: dem Aushalten von Unbehagen, dem Erkennen von Mustern, die anderen entgehen, und dem Schaffen von Raum für echten Wandel.

Ja, die KI wird immer intelligenter . Ja, sie lernt schneller von uns als je zuvor.

Aber es gibt etwas, das es in diesen Trainingseinheiten nicht lernen kann.

Dieser Moment, in dem jemand endlich nicht nur versteht, was zu tun ist, sondern auch, warum es ihm persönlich wichtig ist.

Ich glaube, es gibt zutiefst menschliche Dinge – Empathie, Sinn, Verbundenheit –, die man zwar kopieren, aber nicht wirklich ersetzen kann.

Unsere Welt steht vor einem großen Wandel.

Was ist Ihre Meinung dazu?

#Veränderung #Luftrevolution

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