Was macht einen Tag des Gebens wirklich wirkungsvoll?

Was macht einen Tag des Gebens wirklich wirkungsvoll?

Letzten Freitag hatte ich das Vergnügen, an etwas Besonderem teilzunehmen: dem 𝗘𝗬 𝗦𝘄𝗶𝘁𝘇𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗗𝗮𝘆, einem Tag für Wohlbefinden und Gemeinwesenarbeit. Ich freute mich, in unserem Zürcher Büro einen Workshop zum Thema Berufseinstieg zu leiten und ehemalige Mitglieder von Capacity begrüßen zu dürfen.

Capacity ist eine Organisation, die mir sehr am Herzen liegt. Ich habe schon bei ihren Veranstaltungen gesprochen und weiß, dass sie großartige Arbeit leisten. Sie helfen talentierten Menschen, die in die Schweiz gezogen sind oder einen Fluchthintergrund haben, hier gute Jobs zu finden. Man konnte die Hoffnung und den Tatendrang im Raum spüren, vielleicht auch ein wenig Nervosität, als sie sich darauf vorbereiteten, ihre Ziele vorzustellen.

Und dann kam der Höhepunkt des Tages: Unsere EY-Freiwilligen führten lebhafte Speed-Coaching-Sessions mit den Mitarbeitern von Capacity. Es war eine großartige Gelegenheit , Ideen, Erfahrungen und gegenseitige Motivation auszutauschen und so diese talentierten Menschen zum Erfolg zu führen.

Als der Tag zu Ende ging, sprachen die Teilnehmer darüber, was sie gelernt hatten. Ihre wichtigsten Erkenntnisse waren sehr hilfreich und erinnerten mich an meine eigenen Arbeitserfahrungen:

↳ 𝗙𝗶𝗻𝗱 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹: Versuchen Sie nicht, alles zu können. Es ist besser zu wissen, welche einzigartigen Fähigkeiten Sie einem Unternehmen bieten und darüber sprechen zu können.

↳ 𝗠𝗲𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲: Online-Networking ist gut, aber persönliche Treffen sind ebenfalls sehr wichtig. Halten Sie Ausschau nach lokalen Veranstaltungen – Ihre Gemeinde oder Plattformen wie Eventbrite bieten viele kostenlose oder kostengünstige Möglichkeiten.

↳ 𝗧𝗿𝘆, 𝗴𝗲𝘁 𝗳𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸, 𝗮𝗻𝗱 𝘁𝗿𝘆 𝗻𝗲𝘄 𝘁𝗵𝗶𝗻𝗴𝘀: Jedes Gespräch ist eine Chance zu lernen. Bitten Sie um Feedback, seien Sie offen für Neues und verbessern Sie Ihre Selbstpräsentation stetig. Diese Offenheit für Neues hat mir sehr geholfen, mich weiterzuentwickeln und Probleme zu lösen.

Ich war tief berührt von der Offenheit und den Geschichten, die im Raum geteilt wurden. Alle waren so bereit, voneinander zu lernen – was so wichtig für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Diese Energie und die Lernbereitschaft machten den Tag zu etwas ganz Besonderem.

Ein herzliches Dankeschön an Andrea Mau, Alena D. Adrienn Győry, PhD, und das gesamte Team von EY Switzerland und Capacity für die Organisation dieses großartigen Tages sowie an alle, die gekommen sind und ihn so lebendig gestaltet haben!

Es war eine wunderbare Erinnerung daran, dass alle profitieren, wenn wir einander helfen.

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