Was ist nötig, um verlorenes Vertrauen wiederherzustellen?

Was ist nötig, um verlorenes Vertrauen wiederherzustellen?

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Ich coache eine talentierte Managerin, die jahrelang in einem Unternehmen gearbeitet hat, in dem jede ihrer Entscheidungen infrage gestellt wurde. Die tägliche Kritik wurde so laut, dass sie ihre eigene innere Stimme nicht mehr wahrnahm.

Als sie endlich weg war, sagte sie zu mir: „Ich fühlte mich, als wäre ich auf der einen Seite des Flusses gefangen und müsste zusehen, wie alle anderen die Brücke überquerten, während ich wie erstarrt am Rand stand.“ 😐

⇉ Die Brücke zu ihrem nächsten Kapitel schien zu weit entfernt, und sie hatte keine Kraft, den ersten Schritt zu tun.

Ich will ehrlich sein. Als ihr Trainer habe ich diesen Weg langsam mitverfolgt. Manchmal betrat sie die Brücke voller Zuversicht. An anderen Tagen schlichen sich die alten Ängste wieder ein und ließen sie an Entscheidungen zweifeln, die eigentlich richtig waren.

Nach mehreren Monaten des Wiederaufbaus sagte sie mir etwas sehr Bedeutendes: „Ich habe so lange zurückgeschaut, dass ich die Brücke verpasst habe, die zu all dem führt, worauf ich gehofft hatte.“

↠ Toxische Umgebungen rauben einem nicht nur das Selbstvertrauen – sie können einen auch die eigene Identität vergessen lassen.

Jetzt arbeitet sie nicht nur mit Selbstvertrauen – sie baut sich den Arbeitsplatz auf, von dem sie immer geträumt hat.

Was hat sich geändert? Ein Manager wird zu jemandem, der:

↳ vertraut wieder ihrem Bauchgefühl.

Sie weiß, dass ihr Wert nicht von den Meinungen anderer abhängt.

↳ sieht endlich einen Weg, ihr nächstes Kapitel zu gestalten

Haben Sie schon einmal jemanden erlebt, der den Mut gefunden hat, den Sprung in eine bessere Zukunft zu wagen?

#Veränderung #Coaching #Selbstvertrauen #Führungskräftecoaching

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