Ich habe aufgehört, sie schwierige Gespräche zu nennen.

Jahrelang dachte ich jedes Mal, wenn ich etwas Unangenehmes ansprechen musste: «Das wird schwierig.»

Und rate mal? Es war immer so.

Das Label erzeugte Stress, bevor ich überhaupt den Mund aufmachte.

Dann habe ich ein einfaches Reframe gelernt: nenne sie stattdessen mutige Gespräche.

Diese Erkenntnis kam mir während meines Studiums am IMD. Also dachte ich, ich teile sie mit Dir.

Ich habe ein einfaches Framework, das ich benutze, in die Kommentare gelegt - nutz es mit Spass.

Mut fühlt sich kraftvoll an. Schwierig fühlt sich einfach schwer an.

→ Das Performance-Gespräch, das sie seit Monaten vermeiden

→ Die Grenze, die sich unmöglich zu setzen anfühlt

→ Das Feedback, das sich zu riskant anfühlt

Aber Mut bedeutet nicht, keine Angst zu haben. Es bedeutet, sich gut vorzubereiten und trotzdem aufzutreten.

Deshalb teile ich gerne mit Dir ein 5-Schritte-Framework. Vorher. Während. Nachher.

Das ist, was ich selbst benutze und mit jedem Klienten teile.

Super einfach.

Mutig oder schwierig für Dich?

#change #courage