Können wir eine bessere Zukunft gestalten, wenn wir uns frühzeitig mit Zukunftstechnologien auseinandersetzen?
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Wer frühzeitig Zukunftstechnologien erforscht, kann eine bessere Zukunft gestalten.

Diese Frage beschäftigt mich schon länger. Und dann erlebte ich vor Kurzem einen echten „Ich-kann-es-kaum-glauben“-Moment, als mich Pfarrerin Dr. Susan Goldsworthy OLY zu einer Podiumsdiskussion über die Zukunft der KI im Coaching einlud.

Das alles verdanken wir Dr. Mo Razaghi, der eine zeitgemäße Umfrage gestartet hat, die bereits von Hunderten von Coaches ausgefüllt wird (wenn Sie ein Coach sind und dies lesen und es noch nicht getan haben, tun Sie es bitte, Link unten in den Kommentaren 👇 – Sie erhalten den Bericht und eine kostenlose Einladung zur Online-Veranstaltung!).

Ehrlich gesagt, fühlte sich der Einsatz von KI in meiner Executive-Coaching-Praxis wie ein großer Schritt an. Da ist diese leistungsstarke Technologie, und ich arbeite in einem Bereich, der auf tiefen menschlichen Beziehungen basiert – das war anfangs definitiv einschüchternd. 🤨

Sie kennen das sicher: Man probiert etwas Neues aus, es klappt nicht so recht, man fühlt sich ein bisschen blöd, aber dann versucht man es noch einmal, vielleicht etwas schwieriger oder etwas anders.

Wie viele andere begann ich mit den „einfacheren“ Dingen – der Automatisierung von Verwaltungsaufgaben, um mehr Zeit für den so wichtigen menschlichen Kontakt zu gewinnen. Ich ging die Dinge Schritt für Schritt an. Es gab auch einige Fehlentscheidungen, aber man macht weiter und erkundet immer weiter.

Dann kam der absolute Wow-Moment: 𝘐 𝘢𝘤𝘵𝘶𝘢𝘭𝘭𝘺 𝘣𝘶𝘪𝘭𝘵 𝘮𝘺 𝘧𝘪𝘳𝘴𝘵 𝘈𝘐 𝘢𝘨𝘦𝘯𝘵. Für jemanden ohne technischen Hintergrund war das, glaubt mir, ein riesiger Erfolg!

Das hat mich wirklich zum Nachdenken gebracht: Was ist das Menschliche in unserer Arbeit, insbesondere im Coaching, wo die Beziehung so grundlegend ist? Und wie könnte sich dieser zentrale menschliche Wert in den nächsten 2, 3, 5, ja sogar 10 Jahren verändern oder verstärken?

Das lässt einen daran zweifeln, wie lange unsere gegenwärtigen Überzeugungen darüber, was 𝘰𝘯𝘭𝘺 Menschen leisten können, noch Gültigkeit haben werden.

Deshalb ist dieses bevorstehende Gespräch mit Pfarrerin Dr. Susan Goldsworthy, OLY Dr. Mo Razaghi und Carly Jenner so wichtig . Wir brauchen diese Gespräche!

Wenn Sie also Trainer sind, möchte ich Sie ausdrücklich ermutigen, Ihre Erfahrungen in der Umfrage mitzuteilen – Ihre Erkenntnisse sind von unschätzbarem Wert. Und ich würde mich sehr freuen, Sie in der Podiumsdiskussion begrüßen zu dürfen, um diese spannenden Fragen gemeinsam mit Ihnen zu erörtern.

Und Sie, haben Sie in Ihrem Fachgebiet bereits begonnen, mit der Zukunft zu „spielen“?

#Veränderung #Luftrevolution #Denkweise #Zukunftskompetenzen #Karrieremoment Die Change Republic

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