Wie kann man durch Innovation am Arbeitsplatz wirklich etwas bewegen?

Wie kann man durch Innovation am Arbeitsplatz wirklich etwas bewegen?

Innovation ist ein spannendes, aber auch verwirrendes Feld. Angesichts der vielen Wege und unterschiedlichen Ansätze in den verschiedenen Branchen ist es oft schwer zu erkennen, was ein Unternehmensinnovator genau tut.

Deshalb sind persönliche Geschichten so hilfreich. Wir alle sehnen uns nach Verbundenheit, und diese Geschichten berühren uns oft tiefer als Branchenberichte oder Ratgeberartikel.

Genau das dachten @Dr. Gitanjali Ponnappa und ich, als wir #OpenDoorInnovation ins Leben riefen – Verbindungen zwischen innovativen Unternehmen und Arbeitssuchenden herzustellen.

Hier sind fünf herausragende Unternehmensinnovatoren, die ihre virtuellen Türen geöffnet haben und bereit sind, ihre Geschichten zu erzählen (mehr dazu im Verzeichnis!).

1. Andreea Stanescu, eine Schweizer Expertin für Business Transformation

2. Annika Gatzemeier von EY mit über 10 Jahren Erfahrung im Bereich Innovation

3. Sasi Kumar Sundararajan, der über Startups und Wachstum sprechen kann.

4. Johnny Waterschoot, ein belgischer Meister der Innovationsworkshops

5. Andrea George, MBA, die die Kluft zwischen digitaler und physischer Welt überbrückt.

Sie freuen sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, Einblicke zu teilen und Ihre Fragen zu ihren Innovationsprozessen zu beantworten.

🔎 Finden Sie sie auf LinkedIn, um ihnen zu folgen, sich mit ihnen zu vernetzen und ein Gespräch zu beginnen.

Haben Sie als Unternehmensinnovator Geschichten zu erzählen?

↳ Trage deinen Namen ins Verzeichnis ein 👇

Fotocredit: Dr. Gitanjali Ponnappa, aufgenommen während einer innovativen Veranstaltung, die wir kürzlich abgehalten haben – zum Thema Vernetzung durch Technologie und persönliche Geschichten.

#Veränderung #tlchange #Innovation

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