Il perfezionismo costa alla tua squadra.

Il perfezionismo costa caro al tuo team.

Sto allenando una manager brillante il cui obiettivo è migliorare il suo team. Ha una storia di successi, eppure è bloccata in un circolo vizioso:

⇉ "Se non risolvo, non sarà perfetto".

Quindi riscrive ogni slide, rifinisce ogni numero. Allo stesso tempo, si preoccupa di come mantenere il suo team interessato e coinvolto. Nel frattempo, i suoi collaboratori sono in fondo alle scale, a guardarla correre su e giù da sola.

↠ 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝗺 𝗶𝘀 𝗲𝘅𝗵𝗮𝘂𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴—𝗳𝗼𝗿 𝗵𝗲𝗿 𝗮𝗻𝗱 𝗳𝗼𝗿 𝘁𝗵𝗲𝗺.

Voglio essere sincera. Come sua executive coach, rivedo una versione passata di me stessa nella sua storia. Ricordo le notti passate a correggere le bozze dei colleghi, convinta che solo io potessi farle bene. Il lavoro veniva consegnato, ma nessun altro si sentiva veramente responsabile.

Dopo un paio di sedute di riflessione sul suo percorso, mi ha chiesto:

"E se la mia soluzione perfetta fosse proprio ciò che blocca il loro primo passo?"

È come aggrapparsi al corrimano delle scale così forte che nessun altro riesce a toccarlo. Una volta che si è accorta delle sue nocche bianche, può finalmente lasciarsi andare e invitare gli altri a salire.

Le ricompense?
• Un team che si assume la responsabilità del lavoro, elabora soluzioni più efficaci e sale le scale al suo fianco.

Hai mai visto succedere questo in un team?

#cambiamento #executivecoaching #perfezionismo The Change Republic