Non ho intenzione di farlo.

Ho appena lanciato il mio strumento di coaching basato sull'intelligenza artificiale (che strumento...il mio io AI!), rivolto ai primi utenti, e la risposta è stata commovente.

↳ Improvvisamente, quel brillante manager riceve spunti di leadership ogni volta che ne ha bisogno.

↳ Il dirigente di medio livello a cui non è mai stato offerto un coaching premium e che non poteva permettersi? Riceve subito un feedback personalizzato.

Entrambi forniscono un contesto chiaro e spiegano bene la loro situazione. Anche il coaching basato sull'intelligenza artificiale ha dei limiti: non è (ancora) in grado di leggere nel pensiero.

"Il nostro obiettivo è quello di migliorare la nostra formazione."

No, non si tratta di sostituire i coach umani. Si tratta di dare a più persone la possibilità di crescere.

Combinando entrambi si ottiene una magia:

→ Il coaching basato sull'intelligenza artificiale è disponibile ininterrottamente
→ Il coaching umano offre insight più approfonditi
→ Insieme, possono gestire tutta la complessità

Stiamo assistendo alla democratizzazione del coaching esecutivo in questo momento.
La domanda non è se l'intelligenza artificiale cambierà il coaching. È se la useremo per rendere la crescita accessibile a tutti, non solo a pochi eletti.

Vuoi che il tuo coaching sia efficace?

#cambiamento #executivecoaching #aicoach #aicoaching