Vuoi che il tuo cane sia un po' più grande?

Vuoi davvero essere un coach?

Questa domanda ha dato vita a un'interessante discussione all'evento iVentiv Learning Futures Basel di qualche settimana fa, dove ho tenuto una sessione sulla mentalità del coaching nell'era dell'intelligenza artificiale.

Da quella discussione con una stanza piena di leader di Learning & Development, continuo a imbattermi nello stesso tema.

L'intelligenza artificiale può suggerire istantaneamente i passaggi per ridurre il turnover del team. Ma ci vuole intuizione umana per chiedersi: "Cosa spingerebbe i nostri dipendenti a rimanere e crescere qui?"

Quel piccolo cambiamento nel modo di porsi le domande cambia tutto.

𝗰𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗻 𝗶𝗹 ... Perché in un mondo pieno di risposte immediate, la capacità (e la volontà) di porre domande più mirate e di ascoltare veramente ciò che conta diventa il tuo vantaggio.

Sarò pure drammatico, ma vedo l'intelligenza artificiale rendere abbondanti le informazioni e, con ciò, rendere scarsa la saggezza.

Noi siamo negli strumenti. E dovremmo iniziare a investire nelle capacità umane che aiutano i team a gestire il cambiamento con uno scopo.

Grazie per l'invito, Simon Brown 🇺🇦 Jay Moore e tutto il team Iventiv. E grazie a tutti per le belle discussioni e le nuove conoscenze 🙏

Vuoi che il tuo futuro sia migliore?

#cambiamento #airevolution #coachingmindset