"Il mio nome è 𝘃𝗲𝗿𝗯", dice David Bach, che ha un'esperienza di 10 anni con l'IMD. Non ho intenzione di fare affidamento su nessuno.

"Il mio nome è 𝘃𝗲𝗿𝗯", dice David Bach, che ha un'esperienza di 10 anni con l'IMD. La leadership è una questione di tempo.

Questo è il pensiero che mi è venuto in mente mentre ero seduto lì.

Michael Bungay Stanier chiama questo cambiamento "Modern Change Mastery" – la leadership come curiosità in azione.

𝗛𝗲𝗿𝗲'𝘀 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀, 𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗜𝗠𝗗 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗱𝗲 𝗺𝗲 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗼𝗼𝗱 𝗮𝗰𝗿𝗼𝘀𝘀 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻:

→ I leader che prosperano non sono quelli che hanno tutte le risposte.
→ Sono quelli che pongono domande che aprono nuove possibilità invece di chiuderle.
→ Stanno costruendo culture in cui la curiosità conta più dell'autorità.

𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝘂𝘀𝗲𝗱 𝘁𝗼 𝗯𝗲 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗮𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘁𝗵𝗲 𝗿𝗶𝗴𝗵𝘁 𝗮𝗻𝘀𝘄𝗲𝗿.

Ora si tratta di creare lo spazio per la conversazione giusta.

Perché se potessimo cambiare il linguaggio che usiamo nel nostro mondo, potremmo cambiare il mondo. (Grazie a Susan Goldsworthy, PhD OLY REV e Séverine Jourdain 🙏)

E questo inizia con le domande che ci poniamo.

È stato un piacere ritrovare i miei colleghi coach Katia Vlachos, PhD, Simon Reber, Stephanie Comenge Segard, i colleghi Simon Brown 🇺🇦 e i nuovi amici!

Qual è una domanda che potresti fare più spesso?

#cambiamento #curiosità #coaching