Zahlen sind wichtig – wenn sie für echte Menschen stehen.

Zahlen sind wichtig – wenn sie für echte Menschen stehen.

Und echte Menschen bewirken gemeinsam etwas.

Ich belege aktuell Platz 5 im Bereich Management & Führung in der Schweiz auf LinkedIn. Das Ranking wird von Favikon erstellt, dessen Ziel es ist, qualitativ hochwertige Content-Ersteller in den sozialen Medien hervorzuheben.

Diese Platzierung ist großartig – denn sie zeigt, dass viele Menschen aufmerksam zuhören und nach einer anderen Perspektive suchen, um Veränderungen im Berufsleben zu meistern.

Es ist mir wichtig, Sie zu erreichen, die Sie dies lesen. Wenn Sie zuhören, sich beteiligen oder reflektieren, schaffen wir gemeinsam eine Community. Und das zählt wirklich.

Wie Sie inzwischen wissen, bin ich hier mit einem Ziel: Einblicke in Veränderung, Führung und Innovation zu teilen.

Hier gibt es keine Massenware – nur authentische Geschichten und Lektionen aus meiner eigenen Erfahrung.

Vielleicht sprechen Sie diese Ideen an, vielleicht auch nicht. Und das ist völlig in Ordnung. (Scrollen ist weiterhin kostenlos 😉)

Diese Plattform nutze ich auch, um die Menschen und Organisationen vorzustellen, mit denen ich zusammenarbeite, denen ich vertraue und mit denen ich Partnerschaften eingehe.

Seien wir ehrlich: Der LinkedIn-Algorithmus lebt von Interaktion. Jedes Like, jeder Kommentar und jede Weiterempfehlung ist nicht nur ein Zeichen der Wertschätzung – sie verstärkt eine Botschaft und trägt sie weit über den unmittelbaren Kreis hinaus.

Wussten Sie, dass nicht jeder Beitrag alle Ihre Kontakte erreicht? Ein Like oder ein Kommentar bedeutet: „Das ist wichtig. Mehr Menschen sollten es sehen.“

Es geht darum, das große Ganze zu sehen – eine Geschichte, die uns alle verbindet.

Vielen Dank, dass Sie mir dieses Ranking ermöglicht haben. Und vor allem: Vielen Dank, dass Sie hier sind, sich beteiligen und an die Kraft authentischer Verbindungen glauben. 🙏

Was gefällt Ihnen an LinkedIn-Beiträgen?

#Veränderung #Ranking #Management #Führung