Alle sagen immer „Tu so, als ob, bis es klappt“, aber da bin ich anderer Meinung.
Alle sagen immer: „Tu so, als ob, bis du es kannst“, aber ich sehe das anders.
Ohne innere Arbeit folgst du nur den Strategien anderer.
„Ich habe oft das Gefühl, meinen Job nicht verdient zu haben.“
So eröffnete eine neue Coaching-Klientin vor einigen Monaten unsere Sitzung. Sie hatte kurz zuvor eine neue Stelle in einem mittelständischen Schweizer Unternehmen angetreten. Sie leitete ein Team, erhielt hervorragendes Feedback und hatte bereits positive Veränderungen in ihrer Abteilung bewirkt.
Doch in unserer ersten Sitzung sagte sie zu mir: „Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie ich diesen Job bekommen habe. Mein Chef wird wahrscheinlich bald merken, dass ich nicht gut genug bin.“
Kommt Ihnen das bekannt vor? Statistiken zeigen, dass 70 % von uns dieses Gefühl kennen.
⇉ 𝐈𝐦𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐫𝐨𝐦𝐞 𝐢𝐬𝐧'𝐭 𝐣𝐮𝐬𝐭 𝐬𝐞𝐥𝐟-𝐝𝐨𝐮𝐛𝐭—𝐢𝐭'𝐬 𝐚 𝐫𝐞𝐚𝐥 𝐜𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐫𝐢𝐬𝐤.
Persönlich kann ich ihre Situation sehr gut nachvollziehen. Sie erzählte mir von einer schwierigen Situation, die sie erfolgreich gemeistert hatte, und fügte dann sofort hinzu: „Das hätte aber jeder gekonnt.“
Also fragte ich sie: „Was gibt es denn zu feiern? Welche kleinen Erfolge und Siege hast du schon erzielt?“ Sie zögerte kurz mit ihrer Antwort und zählte dann zehn Minuten lang ununterbrochen auf. Als sie fertig war, blickte sie mich überrascht an: „Mir war gar nicht bewusst, dass ich das alles geschafft habe.“
Nach drei Monaten Coaching sagte sie mir etwas, das zeigte, wie sehr sich ihre Denkweise verändert hatte: „Ich frage mich nicht mehr, ob ich hierher gehöre. Jetzt frage ich mich, wie ich mehr beitragen kann.“
Es läuft gut für sie. Sie sieht einen Weg vor sich und fragt nicht mehr um Erlaubnis, erfolgreich zu sein.
Was hat sich verändert?
• Jemand, der Erfolge feiert, anstatt sie abzutun
• Eine Führungskraft, die Herausforderungen als Wachstum und nicht als Beweis für Unzulänglichkeit sieht
• Jemand, der weiß, dass Zugehörigkeit nicht bedeutet, perfekt zu sein
Wann haben Sie zuletzt einen Erfolg gefeiert?
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10.07.2025 08:54