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2 Wege, um Ihre Karriereentwicklung zu beschleunigen →

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Und wie Sie die richtige Unterstützung finden:

Als Mentor und Executive Coach werde ich häufig von Menschen aus meiner aktuellen Branche – der Unternehmensberatung – oder meiner früheren – der Energiebranche – kontaktiert, die Unterstützung suchen.

Interessanterweise ist sich nicht jeder bewusst, welcher Ansatz am besten zu seinen Bedürfnissen passt – und das ist völlig in Ordnung! Deshalb besprechen wir immer Ziele und Erwartungen.

Manche erwarten vielleicht Vorteile eines Mentorings, obwohl sie sich eigentlich Executive Coaching für eine tiefgreifende Verhaltensänderung wünschen.

Manchmal möchten sie auch eine bestimmte Fähigkeit erlernen, die weder Coaching noch Mentoring wirklich abdecken – obwohl sich heutzutage viele als „Coach“ statt als „Trainer“ vorstellen.

Ich habe daraus gelernt: Wir müssen von Anfang an an einem Strang ziehen, um spätere Enttäuschungen zu vermeiden.

Wenn ich Executive Coaching bei EY oder The Change Republic anbiete, ist es:

→ zeitlich begrenzt

→ strukturiert. → Mein Klient ist für seinen Fortschritt verantwortlich.

→ Er entwickelt Maßnahmen, während wir gemeinsam an seiner Entwicklung arbeiten.

Wenn ich Mentoring betreibe, ist das:
→ eine längerfristige Beziehung
→ mit einer eher informellen Struktur
→ Ich agiere als Vorbild
→ Ich gebe umfassendere Anleitung und
→ wie mir jemand einmal sagte: „Ich vermittle Weisheit.“

Was ich nicht tue:
→ schnelle Lösungen anbieten
→ nur eine bestimmte Fähigkeit trainieren
→ Entscheidungen erzwingen
→ oder meine direkten Mitarbeiter coachen.

Mentoring und Coaching sind nicht dasselbe.

Beide bieten einen einzigartigen Mehrwert, der den individuellen Bedürfnissen entsprechen muss.

Es ist wie die Wahl des richtigen Werkzeugs für die jeweilige Aufgabe – ein Hammer ist super für Nägel, aber nicht so gut zum Festziehen von Schrauben! 😉

Am wichtigsten ist, dass wir beide von Anfang an wissen, was wir erreichen wollen.

Was würdest du beim Mentoring, Coaching oder auch bei keinem von beidem noch tun?

#Veränderung #Mentoring #Coaching #TheChangeRepublic

14.03.2025 08:38

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