"Ich weiß nicht, was ich will, aber ich bin auch nicht mehr da."

„Ich weiß nicht, was ich mit dieser Firma anfangen soll.“

Das sagte Daria (nama changed) in unserer ersten Coaching-Sitzung vor ein paar Wochen.

Zwanzig Jahre in derselben Firma. Dasselbe Abzeichen, in drei verschiedenen Ländern.

Nun stand eine Umstrukturierung bevor, und ihre Welt geriet ins Wanken.

Ihre Gedanken kreisten um ihre Vergangenheit:

Ihre morgendliche Routine, sich ins Gebäude einzuloggen.

Ihr Eckbüro mit der guten Kaffeemaschine.

Die Last, bei der Vorstellung als „Daria von [Firmenname]“ wahrgenommen zu werden.

Aber das war nicht die eigentliche Angst.

Die Frage aller Fragen: „Wenn ich nicht die operative Leiterin von [Firmenname] bin, wer bin ich dann?“

In unserem zweiten Gespräch bat ich sie, mir von ihren größten beruflichen Erfolgen zu erzählen. Nicht von den Erfolgen des Unternehmens, sondern von ihren eigenen.

→ Der von ihr entwickelte Prozess, der 40 % der Projektzeit einsparte.

→ Das Team, das sie von 3 auf 15 Personen vergrößerte.

→ Die Krise, die sie bewältigte, als alle anderen in Panik gerieten.

Dann habe ich eine Frage an die Community gestellt:

„Daria, was passiert mit dem von dir entwickelten Prozess, wenn du gehst? Wo bleiben die Fähigkeiten, mit denen du 15 Menschen betreut hast? Und wie steht es mit deiner Fähigkeit, zu bleiben?“ „Ruhe bewahren, wenn alle anderen in Panik geraten – woher kommt diese Ruhe?“

Lange Pause. „Nein. Das … das ist meins, nicht wahr?“

Exakt.

Sie müssen Ihre Marke nicht neu aufbauen, nachdem Sie ein Unternehmen verlassen haben. Sie müssen sich daran erinnern, was immer schon Ihr war.

Die Fähigkeiten, das Urteilsvermögen, die Art, wie Sie anderen das Gefühl geben, gehört zu werden. Das ist nicht die Marke Ihres Unternehmens. Das ist Ihre Marke.

𝗡𝗼𝘄 𝗗𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗹𝘆 𝘁𝗮𝗹𝗸𝘀 𝗮𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗵𝗲𝗿 𝗮𝗰𝗵𝗶𝗲𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝗻𝗱 Intrevies. Sie blickt auf eine neue Ära zurück.

Die Möglichkeiten finden sie, nicht umgekehrt. Dieselbe Frau. Dasselbe Talent. Endlich bin ich bereit, die Verantwortung dafür zu übernehmen.

Welche Fähigkeiten würdest du überallhin mitnehmen?

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